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什么是人事管理系統(tǒng)?

什么是人事管理系統(tǒng)?

我們?cè)诳匆恍┞殘?chǎng)的電影電視劇,或者商業(yè)片的時(shí)候,總能聽(tīng)到有一個(gè)特別厲害的職位叫做HR。電影中,HR執(zhí)掌著公司上下職員的生殺大權(quán),現(xiàn)實(shí)中,HR是人力資源從業(yè)者的意思,也就是公司的人事部,是面試時(shí)見(jiàn)到的第一個(gè)人。負(fù)責(zé)公司人員的招聘,培訓(xùn),分配,績(jī)效,薪酬等等。而復(fù)雜的人力資源管理只是確只是人事管理的一部分,人事管理還包括人事的調(diào)控和指揮,合理的分配和管理公司人事是公司長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵。久而久之,人事管理成為了一個(gè)專業(yè)的研究方向,也形成了專業(yè)的認(rèn)識(shí)管理系統(tǒng)。

目錄

1. 認(rèn)識(shí)人事管理系統(tǒng)

2. 人事管理系統(tǒng)的特點(diǎn)

3. 人事管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)

4. 人事管理的常用功能

5. 人事管理的技術(shù)要求

  • 認(rèn)識(shí)人事管理系統(tǒng)

    認(rèn)識(shí)人事管理系統(tǒng)

    人事管理系統(tǒng)是一種幫助人力資源工作者分擔(dān)繁重工作任務(wù),使其能夠有更多時(shí)間完成人員管理的系統(tǒng)。人事管理系統(tǒng)可以吸收當(dāng)下先進(jìn)的管理理念,實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的人員進(jìn)行高度集成化管理,為企業(yè)定制人事管理方案。人事管理系統(tǒng)具有的記錄、監(jiān)測(cè)和分析人員技能和資格的功能,可以幫助提供決策分析。同事提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)支持與管理效率,加快企業(yè)的信息化建設(shè)。

  • 人事管理系統(tǒng)的特點(diǎn)

    人事管理系統(tǒng)的特點(diǎn)

    人事管理系統(tǒng)共有八個(gè)特點(diǎn)。第一,系統(tǒng)可以錄入人員信息,并設(shè)有避免重復(fù)錄入的輔助功能,操作方便快捷。第二,系統(tǒng)的查詢功能可以根據(jù)查詢條件顯示出查詢結(jié)果。第三,可以根據(jù)查詢或統(tǒng)計(jì)結(jié)果集成報(bào)表。第四,系統(tǒng)支持打印。第五,可以設(shè)置用戶權(quán)限,保證系統(tǒng)安全。第六,可將數(shù)據(jù)備份在硬盤(pán)或可移動(dòng)磁盤(pán)中。第七,支持多個(gè)計(jì)算機(jī)適應(yīng)運(yùn)行。第八,分為獨(dú)立數(shù)據(jù)的單機(jī)版和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享的網(wǎng)絡(luò)版。

  • 人事管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)

    人事管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)

    人事管理系統(tǒng)最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是提升工作效率。系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的需求自動(dòng)生成管理方案,做到人力資源自動(dòng)化管理,大大提高工作效率。第二,企業(yè)可以根據(jù)系統(tǒng)隨時(shí)掌握企業(yè)人員信息,及時(shí)合理的分配人才。第三,系統(tǒng)可以提供實(shí)時(shí)監(jiān)控,明確收入產(chǎn)出情況,提高市場(chǎng)適應(yīng)能力。第四,系統(tǒng)的執(zhí)行可以支撐企業(yè)的戰(zhàn)略決策,為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。第五,借助系統(tǒng)可以明確企業(yè)結(jié)構(gòu),更好的掌控成本。

  • 人事管理的常用功能

    人事管理的常用功能

    人事管理系統(tǒng)的常用功能包括人事檔案,記錄企業(yè)人員常用數(shù)據(jù);組織架構(gòu),進(jìn)行部門,職務(wù)以及崗位管理;合同管理,記錄合同明細(xì)數(shù)據(jù);薪酬管理,通過(guò)公式或報(bào)表生成常見(jiàn)的薪酬項(xiàng)目;社保管理,可以自定義社保類別;績(jī)效管理,支持定性考核和定量考核;考勤管理,根據(jù)企業(yè)考勤管理制度智能排版,計(jì)算考勤;培訓(xùn)管理;招聘管理;招聘門戶;報(bào)表中心;預(yù)警功能;系統(tǒng)管理。

  • 人事管理的技術(shù)要求

    人事管理的技術(shù)要求

    首先是性能要求。系統(tǒng)支持200人用戶以上穩(wěn)定發(fā)展,并快速響應(yīng)。其次是安全性需求。系統(tǒng)要求安全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并設(shè)有一定的安全防護(hù),備份和修復(fù)措施。第三是系統(tǒng)的擴(kuò)展性需求,系統(tǒng)應(yīng)該具有一定的擴(kuò)展性和二次開(kāi)發(fā)的能力,以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新和擴(kuò)展。第四是可用性需求,系統(tǒng)應(yīng)具備完整的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫(kù)以支持可用。第五,可集成性需求,與其他應(yīng)用統(tǒng)一認(rèn)證和進(jìn)行數(shù)據(jù)交流。最后,兼容性需求。

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